admin

In der aktuellen wirtschaftlichen Lage stehen Unternehmen vor der schwierigen Aufgabe, ihre Belegschaft inmitten finanzieller Unsicherheiten zu verwalten. Für Unternehmen in der Zeitarbeitsbranche hat sich das Konzept der Kurzarbeit als eine alternative Möglichkeit zur Kündigung von Mitarbeitern herausgebildet. Mit diesem Ansatz können Unternehmen vorübergehend Arbeitsstunden und Löhne reduzieren und den Mitarbeitern gleichzeitig finanzielle Unterstützung durch […]

Im Bereich der Zeitarbeit ist die Beteiligung von Arbeitnehmervertretern und Gewerkschaften am Entscheidungsprozess von größter Bedeutung. Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema ‚Arbeitnehmervertretung und Gewerkschaftsbeteiligung in der Zeitarbeit: Die Rolle von Betriebsräten bei Kündigungen‘. Insbesondere soll die zentrale Rolle der Betriebsräte im Falle von Kündigungen sowie die Unterstützung durch Gewerkschaften in solchen Situationen analysiert […]